Nieuws & innovaties

HR manager

Bij Hannecard zijn wij op zoek naar een HR Manager die mee standvastigheid, structuur en consequent beleid brengt. Je brengt frisse ideeën, fungeert als sparringpartner voor het management en bent rechterhand van de General Manager Benelux.

Wat ga je doen?

  • Je tekent een toekomstgericht HR-beleid uit op groepsniveau, in lijn met de internationale groeistrategie én in samenwerking met de internationale entiteiten.
  • Je bent sparringpartner voor het management en rechterhand van de General Manager BeNeLux. en tegelijk de vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers.
  • Je stuurt en professionaliseert alle HR-processen: van instroom tot retentie en ontwikkeling.
  • Je vertaalt strategie naar concrete acties en zorgt voor consistente uitvoering op de werkvloer.
  • Je voert sociaal overleg en navigeert vlot in een arbeiderscontext met de nodige maturiteit.
  • Je beheert de payroll, personeelsadministratie en leidt de verdere digitalisering hiervan.
  • Je detecteert opportuniteiten en zet veranderingstrajecten op die de organisatie future-proof maken. 

Wie zoeken we?

  • Je combineert strategisch inzicht met een uitgesproken hands-on mentaliteit.
  • Je denkt proactief & kritisch, brengt frisse ideeën en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en straalt vertrouwen uit.
  • Je hebt ervaring met een arbeiderscontext, sociaal overleg & kan omgaan met spanningsvelden.
  • Je voelt je thuis in een technische dynamische, groeiende omgeving en hebt voeling met changemanagement.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving.

Wat bieden we jou?

  • The best of both worlds: de flexibiliteit, snelheid en familiale sfeer van een KMO en tegelijk de professionaliteit en groeimogelijkheden van een multinational. Een uithangbord qua engineeringcapaciteit en ontwikkeling on-site.
  • Een sleutelpositie met reële impact op de organisatie en haar groei.
  • Autonomie om beleid vorm te geven én effectief te realiseren.
  • Een omgeving waar snelheid, ondernemerschap en internationale ambitie samenkomen.
  • Directe lijnen met het management en ruimte om echt het verschil te maken.

Daarnaast kan je rekenen op:

  • Maaltijdcheques
  • Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke interne begeleiding
  • Fietsleasing
  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen (wagen, hospitalisatie, fietsleasing, ADV, flexibiliteit).
    Werken in een filevrije, groene omgeving in de Vlaamse Ardennen.

Interesse om deel uit te maken van ons team? Stuur dan je CV en motivatiebrief door naar: careers.belgium@hannecard.com

HR manager